Valença, Terça-feira, 24 de Janeiro de 2017

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Gestão de Recursos Humanos


Objetivo

      O curso de Gestão de Recursos Humanos da FAA pretende formar um profissional, capaz de gerenciar planos de carreira, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. Esse profissional avaliará a necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, além de realizar o manejo do quadro de funcionários.

Perfil do Profissional - Esse profissional deve possuir capacidade de negociação, ser ético, ativo, provocador das decisões, empreendedor das ações e criador da inovação dentro das organizações. Mais do que isso, um agente proativo dotado de visão própria e, sobretudo, de qualificação.

Mercado de Trabalho - São muitas as oportunidades na área. O profissional pode atuar como Diretor, Gerente ou Supervisor de Recursos Humanos nos mais variados tipos de empresas; Administrador de pessoas; Gestor de carreiras; Gestor de recursos humanos em empresas nacionais, internacionais e multinacionais; Consultor interno de recursos humanos; Auditor generalista e especialista; Captador de talentos com o acompanhamento do desempenho destes profissionais, entre outros.

Diferencial do curso no CESVA - O curso de Gestão de Recursos Humanos tem disciplinas paralelas ao curso de Administração.


Habilitação

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos


Turno

Noite


Duração mínima

2 anos (4 semestres)


Autorização

Portaria Nº. SERES/MEC 16/2013 de 23/01/2013, publicada no DOU em 24/01/2013


Vagas

80 vagas anuais


Coordenador

Prof. Me. Carlos Antônio da Silva Carvalho -


Matriz Curricular


Corpo Docente